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〔英国职场〕男性工作投入程度不及女性--调查

编辑:本站发布时间:2019-09-22 11:16:26 点击:52

〔英国职场〕男性工作投入程度不及女性--调查 / 9 years ago〔英国职场〕男性工作投入程度不及女性--调查1 分钟阅读 路透伦敦6月30日电---调查显示,英国男人在职场上的投入程度不如女性--直到职业生涯的最后几年,他们才会爆发出迟到的激情。 男性在刚开始投身职场时对工作的满意度远不如女性,仅在退休之前的一个短暂阶段才能在这方面赶上女性。 报告作者之一伊斯顿(Simon Easton)告诉路透: 我更愿意考察的一个理论就是那种认为工作是为赚钱而非享受过程的新教伦理。" 女性职业初期工作热情较高,但在职场中期有所下降,然后也会在临近退休时反弹。 该研究由朴茨茅斯大学心理学系的伊斯顿和拉尔(Van Laar)负责,研究没有对工作热情为何会有变化、男性和女性的态度为何会有不同做出解释。 研究人员称,研究显示雇主应该多留住年龄更大、更有经验的员工,因为他们通常对工作更"投入"。(完) --编译 高虹;审校 段晓冬/高琦
 

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